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  7月2日，集團(tuán)公司舉辦2019年度應(yīng)屆大學(xué)生歡迎會(huì)暨新員工入職培訓(xùn)。董事長鄭旭晨，紀(jì)委書記、黨群工作部主任、工會(huì)副主席程澄，有關(guān)副總經(jīng)濟(jì)師及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。人力資源部經(jīng)理王魯慧主持會(huì)議。

  歡迎會(huì)上，16名大學(xué)生作自我介紹。

  鄭旭晨致歡迎詞，簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)的歷史沿革、資質(zhì)序列、施工能力、業(yè)務(wù)范圍、主要榮譽(yù)及行業(yè)地位，表示企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)為新員工提供了施展才華的舞臺(tái)，并提出三點(diǎn)希望和要求：一是適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色。認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會(huì)，全面、充分地了解企業(yè)實(shí)際情況，盡快完成從學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變，從學(xué)校學(xué)習(xí)到項(xiàng)目工作的定位轉(zhuǎn)換，加快融入企業(yè)；積極進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊每一件事情做起，在艱苦的工作環(huán)境下錘煉品格、增長才干、練就本領(lǐng)，爭(zhēng)取1年適應(yīng)、3至5年獨(dú)立、5至8年成才。二是從零開始、主動(dòng)好學(xué)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感、在學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性，放低姿態(tài)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，牢牢抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高技術(shù)水平和實(shí)踐能力。三是堅(jiān)定信念、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。既要樹立遠(yuǎn)大理想，又要堅(jiān)持腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，立足工作崗位，付出加倍努力，學(xué)會(huì)適應(yīng)各種壓力和環(huán)境。他希望大家在為企業(yè)添磚加瓦的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)理想、體現(xiàn)價(jià)值，與企業(yè)共同成長、共享成果、共創(chuàng)未來。

  歡迎會(huì)結(jié)束后，黨群、工程、人力資源等部門負(fù)責(zé)人對(duì)大學(xué)生進(jìn)行了企業(yè)發(fā)展史、文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度和員工權(quán)利、義務(wù)與福利，職業(yè)生涯規(guī)劃及入職安全知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)，講解相關(guān)政策，幫助解疑釋惑。

  歡迎會(huì)暨入職培訓(xùn)的舉行，使大學(xué)生對(duì)企業(yè)各方面情況有了深入的了解，激發(fā)了緊迫感和責(zé)任感，有利于盡快融入崗位、助推項(xiàng)目建設(shè)。