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    9月18日至19日，集團公司舉辦2014年度應(yīng)屆大學(xué)生歡迎會暨新員工入職培訓(xùn)。董事長鄭旭晨、總工程師周松國、總部各部門負(fù)責(zé)人與新員工參加歡迎會。
    鄭旭晨結(jié)合國家加快城鎮(zhèn)化進程和集團公司當(dāng)前與今后一個時期重點工作的簡要分析后指出，只要新員工勤奮好學(xué)、不懈努力，未來的舞臺十分廣闊。他對新員工提出了三點希望和要求，與大家共勉：一是盡快適應(yīng)新崗位。要加快角色和行為方式的轉(zhuǎn)變，擺正位置，放平心態(tài)，成績代表過去，一切從零開始。二是端正態(tài)度。要虛心認(rèn)真、用心做事，主動向書本和老員工請教，積極、高調(diào)工作，努力做到事半功倍、勇于擔(dān)當(dāng)。三是勤于實踐。要深入基層，多實踐、少報怨，注重細(xì)節(jié)、扎實工作，為今后的良好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
    這次培訓(xùn)為期一天半時間，既有企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化與戰(zhàn)略宣講，又有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系和市政基礎(chǔ)知識與安全知識、法規(guī)培訓(xùn)；既有企業(yè)價值觀解讀，又有企業(yè)規(guī)章制度講解；還專門安排了市內(nèi)重點工程的實地參觀，內(nèi)容豐富，新員工普遍反映收獲很大。